人材派遣の活用について

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「正社員ではない」

「直接雇用ではない」

「履歴書に傷が付く」

こうした声も多く、避けられがちな人材派遣サービス。


しかし、紹介予定派遣(正社員として派遣先への就職が、
ほぼ約束されているシステム)などもあります。

上手に活用すれば転職に有効なサービスなのです。


例えば、今の職場で残業時間が長くて就職活動が出来ない方。
辞めると経済的に不安ですし、そうした時に「つなぎ」として
人材派遣サービスを活用する事が可能です。

運が良ければ、正社員として派遣先に再就職という
ケースも、実際にありますからね。

また、アルバイトと違って、保険加入も容易です。

私の友人にも、派遣で仕事に就く一方、資格の勉強を続けて
実際にいくつかの資格を手に転職活動をしている人もいます。


もしも、現職のままの転職活動が困難な場合は、
人材派遣サービスを活用する事も考慮しましょう。

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